Talvez você já tenha ouvido falar em “profissional em forma de T”.
TRONCO DO T: É a sua base técnica: aquilo que você aprendeu lá atrás — mecânica, elétrica, engenharia, etc.. — aquilo que você domina profundamente.
BRAÇOS DO T: São habilidades que te conectam fora da sua caixa: negociar, conversar com outras áreas, entender o impacto financeiro, comunicar resultado para quem decide orçamento.
É isso que separa o executor isolado do profissional que circula, influencia e cresce.
Na prática?
É o profissional de manutenção que não faz só orçamento de peça. Ele sabe justificar cada real, mostra retorno, apresenta plano de melhoria e convence quem assina o cheque.
É o planejador que não vive só de planilha. Ele entende gargalos, prioriza o que realmente para a fábrica e defende prazo olhando para o todo.
Infelizmente já vi profissional de PCM que era fera no cronograma — mas não tinha jogo de cintura pra dizer “não”, não sabia negociar orçamento, nem vendia resultado para seus líderes e alta gestão. Ficou travado.
Agora, quando aparece alguém com base técnica sólida + visão de negócio + articulação, é esse cara que ocupa espaço. É quem sai da função de executor e vira referência.
É exatamente isso que a gente vai trabalhar na Turma Liderança de Alto Impacto na Manutenção: Método, alinhamento e plano de ação pra você deixar de ser só mais um — e virar o profissional que sua equipe e sua diretoria procuram.
Você se considera T?
Em que parte do T você quer evoluir nos próximos meses?
Participe da 1ª Turma de Liderança de Alto Impacto na Manutenção dia 17/07/20258.
